加上华夏基金敏感的股权难点,王亚伟和范勇宏双双提交了离职信

  每经记者 李娜 发自成都

摘要:==本文导读==
【中金在线基金网编者】王亚伟本身就是一个争议颇多的基金经理,加上华夏基金敏感的股权问题,2010年顺理成章地成为这位公募“一哥”的多事之秋。其实自7月初辞去华夏基金公司投资委员会主席,市场对王亚伟动向的揣度就从未停止。华夏基金股权问…

  现代快报记者 赵士勇 综合《证券时报》等

  王亚伟“被”辞职的传闻又掀高潮。这已是2010年以来,王亚伟第二次因辞职成为业界和舆论的风暴中心。

  王亚伟本身就是一个争议颇多的基金经理,加上华夏基金敏感的股权问题,2010年顺理成章地成为这位公募“一哥”的多事之秋。其实自7月初辞去华夏基金公司投资委员会主席,市场对王亚伟动向的揣度就从未停止。华夏基金股权问题悬而未决,领军人物传闻不断,使得多方利益博弈成为一场大戏。

  华夏基金(微博)副总经理王亚伟辞职的传闻已在五一长假期间得到确认,而有媒体称,华夏基金总经理范勇宏也即将离任,并赴筹建中的中国基金业协会工作。

  近几年来,王亚伟多次因“辞职”而成为基金业内外的焦点,此类消息不断刺激着市场的神经。但随着“狼来了”的事件不断发生,王亚伟是否会离开公募却仍然没有下文。

 

  王亚伟的去向成谜。目前已有去其他基金公司、中信产业基金、全国社保以及自立私募门户等多个猜测版本,但都被认为可信度不高。王亚伟本人手机假期则一直处于关机状态。有熟悉王亚伟的人士认为,离职后,王亚伟有充足的时间来考虑他的下一步,目前他可能更愿意不作任何选择,消失于公众视线外。

澳门大赌场娱乐场官网,  此次“离职”风波,主角又多了一位——华夏基金总经理范勇宏。上周末有消息称,王亚伟和范勇宏双双提交了辞职报告,公司内部并没有明确的意见,但证监会却给予了否定的回复,理由是社会影响过大。范勇宏的参与,让整个事件显得越发“靠谱”,公募基金业又一次被震动了。

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  标志 老十家创始人悉数退场

赌博十大排名官方网站,  证监会称不知情

  华夏基金总经理范勇宏、副总经理王亚伟双双递出辞职报告,却被证监会驳回

  从1997年筹建华夏基金,范勇宏就一直是华夏基金的当家人,在他的带领下,从2007年以来,华夏基金的公募基金资产一直稳居全行业首位,特别是在2009年,华夏基金以领先第二名1000亿元的规模独占行业十分之一市场份额。王亚伟的影响力在国内基金业无人能及,自2006年以来,他所管理的华夏大盘精选基金在每年的业绩排名中均处领先地位,保持六年不败战绩,六年总回报高达11倍,年化回报率达49.22%,大幅超越同类基金和市场,成为很多股民心目中的“股神”。

赌博大平台网址,  此前王亚伟卸去华夏基金投委会主席,点燃了市场对其辞职的猜测。一波未平一波又起,令人意外的是,2个月后,王亚伟辞职的消息不仅未销声匿迹,反而显得越发真实,总经理范勇宏和最牛基金经理王亚伟双双递交辞职报告的消息,引来众多投资人士的侧目。

  基金业的标杆人物、华夏基金的明星基金经理王亚伟提出离职申请,但已被监管层内部否决。

  范勇宏与王亚伟的组合,被视为绝佳的黄金搭档。双方共事始于1995年的华夏证券东四营业部。当时,范勇宏是营业部总经理,王亚伟为研究部经理。业内普遍认为,王亚伟创造的奇迹,与范勇宏的信任密不可分;而这一奇迹,对于华夏基金成为行业老大,也居功至伟。

  此重磅消息一出,自然也引起了基金人士的打探和讨论。《每日经济新闻》记者通过采访发现,业内人士的看法基本达成一致:此次王亚伟辞职传闻,未必是另一次“狼来了”。

澳门十大赌场官方网,  王亚伟最近连续四五年在公募基金业排名第一,华夏基金管理公司亦是业内管理资金规模最大的公司。

  自2010年以来关于范勇宏、王亚伟辞职的传闻就一直不断。但在公开场合,范勇宏与王亚伟均多次表示对公募基金行业的热爱。

  “都传成这样了,照此情形看,八成是要走了。”一位在今年上半年“弃公奔私”的知名人士告诉记者。

  王亚伟在今年夏初向华夏基金管理公司提出辞职申请。外界有所不知的是,与他一起提出辞呈的还有他多年的”铁杆搭档”–华夏基金董事兼总经理范勇宏。

  王亚伟的辞职消息首先得到证实。尽管时值假期,但各大网站仍然以“拿什么留住王亚伟”“谁是下一个王亚伟”为主题进行了专题报道。范勇宏若辞职,则标志着曾叱咤基金业的“老十家”基金公司创始人都已离任。

  “无风不起浪,辞职可能并不只是空穴来风。王亚伟已不再是一个单纯的投资人士,他的身上早已承载了部分的娱乐功能。”沪上某基金公司的投研人士表示。

  据权威知情人士近日向本刊记者证实,监管层否决二人辞职的理由是:”社会影响过大”。

十大老品牌网赌贴吧,  “王总的离职已经确定了,但其他人事变动的消息我们还不知晓,如有信息我们会及时向外界公布。”对于范勇宏离职传闻,华夏基金媒体关系部人士昨天对记者表示。

  而深圳某基金公司人士也向记者坦言:“我也在一直关心此事,直到现在也没有得到答案。从目前的情况来看,递交辞职报告的事情可能不是假的。”

  针对这一消息,华夏基金公关部人士表示:纯粹猜测,绝无可能,并称这是临近股权变动而产生的谣言。而王亚伟在以短信回复本刊记者时,未断然否认。

  原因 制度缺陷是关键

网上十大正规赌网址大全,  面对外界连番的追问,华夏基金表示,上述消息纯粹猜测,绝无可能,并称这是临近股权变动而产生的谣言。而截至发稿时,证监会新闻办主任张望军告诉记者,他并没有听说范勇宏和王亚伟辞职的消息,或未走到新闻流程。

  范勇宏与王亚伟如若最终双双离开华夏基金,将终结这段公募基金业的神话,以及伴随多年、没有结论的各种质疑。

  关于两人辞职的真实原因,当事各方三缄其口。但业内普遍认为,范勇宏辞职是王亚伟辞职的决定性诱发因素。至于范辞职的原因,业界普遍猜测与大股东中信证券有关。有知情人士称,范曾多次请辞,在中信证券完成了华夏基金(51%)的股权转让后,范留在华夏基金对股东的意义不大,股东也不会强留,“范走就成了水到渠成的事。”

  股权变动前的施压?

  与此同时,部分上海籍基金公司也因为世博会期间”维稳”的需要,暂停了基金经理的调整。业内预计,世博会闭幕后,必然会出现一次公募基金经理离职的小高潮。

  有基金公司总经理认可了这一说法,他表示,基金业以人为本,人才是核心竞争力,但目前的国内基金公司在治理结构中却存在制度缺陷,股东与管理层之间不能形成有效的制衡,股东更换,高管地震,已成常态。如果不能顺应股东,无论你多优秀、干得多好,都只能选择走人。

  9月30日,这是证监会给华夏基金股权变动的最后期限。虽然期限将至,但华夏基金股权的受让方依然是笼罩在云雾之中。对于范勇宏和王亚伟提出辞职的初衷,不少基金业人士都认为,很有可能和华夏基金即将到来的股权变动密切相关。

  由于2009年12月投资金融和地产板块,上半年又投资了海普瑞等创业板破发的公司,从年初到2010年9月16日止,王亚伟管理的华夏大盘净值增长率6.02%,华夏策略精选净值增长8.31%,在业内的排名有所下滑,但仍好于上证指数同期超过20%的跌幅。

  范勇宏较早前曾对记者表示,“我们只有建立以人为核心而不是以股本为核心的治理结构,基金行业才能长久健康发展。美国的富达、CAPTIAL为什么能够长盛不衰?根本原因是他们建立了先进科学的基金制度,良好的公司治理结构,切实保护了投资者的利益,制度是核心、是关键。”

  此前,坊间曾有两种不同的说法。其一是范勇宏在华夏一直比较强势,甚至想主导接盘者的选择,可能与未来的新股东不和,因此萌生退意;另一种说法是范勇宏一直想搞股权激励,但面对不小的阻力,而最终选择淡出公募基金行业。

  辞职被否

  反思 谁为基金业长期发展负责

  一位接近华夏基金的业内资深人士认为,华夏基金即将要面对股权变动,公司的董事会肯定要发生变化,而新来的董事也不一定会认同华夏基金现有的管理。所以,股权变动会不会给王亚伟特立独行的投资风格带上镣铐,进而加以束缚,都会是不小的疑问。

  现年39岁的王亚伟是安徽人,曾以当年安徽理科”高考状元”的身份考进清华大学。

  范王二人辞职将成为中国基金业发展中的标志性事件。它凸现了目前困扰中国基金业发展的两大问题,一是基金行业未能为持有人奉献满意回报,二是公募基金人才流失加剧。不少业内人士指出,王亚伟的离职将推动公募基金业的改革。

  上述人士表示,如果范勇宏和王亚伟选择离开,会不会间接导致公司部分投研人才的流失,这都是需要考虑的问题,“就我个人认为,这个影响应该不会太小。只是希望投资者的利益不会受到损害,毕竟要再找到一个业绩能够在业内如此出众的基金经理,这种概率非常的小。”

  王亚伟最初进入华夏证券,任全国最大的营业部北京东四营业部研究部经理,范勇宏其时为该营业部总经理。业内人士表示,早期的证券营业部是庄家聚集的场所,范王二人浸淫其中,”积累了资源”。

  “以前基金经理离职是家常便饭,因为都没什么名气,所以大家也不重视,现在连王亚伟都呆不住了,对大家的震动是比较大的。”一位不愿透露姓名的华夏基金公司人士坦言。实际上,公募基金经理的离任一直就处于高频率状态。财汇数据显示,仅2011年以来,就有近331只基金出现基金经理变动,其中有239位基金经理任职还不到两年。

  一位在某大型券商工作的投资人士则认为,这很有可能是在股权变动前夕的施压行动。辞职事件可能只是为了在股权变动中赢得更多的筹码。

  1998年,范勇宏受命筹备华夏基金管理有限公司,王亚伟一起加盟。十多年来,王亚伟在前台,范勇宏在后台,二人彼此惺惺相惜、配合默契。

  而更让基民担心的是,数据显示,超过八成基金经理在任不足3年。基金业优秀人才不断流失,谁来为基金公司的长期发展负责?谁来为基民的利益负责?这一严峻的问题摆在基金业的面前。

  公募困局仍难解

  从1998年担任基金兴华的基金经理,到2001年担任华夏成长基金经理,再到2006年接管华夏大盘精选基金之前,王亚伟管理的基金业绩尚未显示出过人之处。

  在范勇宏王亚伟离开之际,基金公司允许员工持股5%的激励方案有望在短期内推出,业内对此也颇有期待。但一大型基金公司总经理认为,5%的股权远不能与大股东形成制衡。“辞职的故事还会继续上演。”他说。

  “市场多次传辞职的消息,王亚伟为什么会受到如此之高的关注?因为这是公募最后一个支柱,如果这根支柱倒了,公募的公信力将会大打折扣!”一位业内人士告诉记者。

  但从2006年起,王亚伟正式接管华夏大盘基金,遂创造出连续四年大幅度战胜市场的骄人战绩,累计回报率超过10倍,在所有公募基金中可谓独占鳌头。2006年华夏大盘基金总回报为154%,2007年以226.24%的总回报夺得偏股票基金排名第一。2008年市场遭遇大熊市,华夏大盘的总回报-34.86%,位列偏股型基金第二名。

  延伸 谁能成为下个基金一哥

  人才问题已经成为公募基金难以逾越的困局,《每日经济新闻》记者此前统计发现,目前,基金经理岗位从业年限在10年以上者只剩华夏王亚伟、汇丰晋信林彤彤、华安尚志民3人,王亚伟一旦离职,对公募基金行业的冲击不言而喻。

  截至2010年9月15日,华夏大盘基金净值已经达到10.67元。王亚伟管理的另外一只基金–华夏策略精选也在短短两年时间里突破2元净值。

  “王亚伟的出走不仅仅是华夏基金的损失,也是基金业的遗憾,我们没有勇气去挤兑同行。”对于华夏基金的人事震动,另一家基金公司市场经理表示,“公募基金必须培养一批能接过王亚伟大旗的顶梁柱。”那么,谁能够成为下一个“王亚伟”式的“基金一哥”呢?

  除了薪酬问题、排名压力和股权激励措施等迟迟难以解决外,公募基金目前缺乏一个更为合理有效的环境。上述业内人士告诉记者,公募业要想走出困局,除了激励之外,更重要的是给基金经理创造一个更为有效合理的环境。

  王亚伟从此被称为”最牛基金经理”,成为基金业标杆人物。关于王亚伟的新闻层出不穷,2009年7月被传遭监管部门调查是最为引人关注的一次,事后王亚伟和华夏基金均出面否认。

  首先,华夏基金公司内部也有“一哥”的苗子,在王亚伟离职后,业内对现任投资总监刘文动的呼声就比较高,论经验,刘文动曾掌管过华夏旗下5只基金。不少业内人士推测,论资历和实力,刘文动接管华夏大盘和华夏优势基金似乎都是可靠的。

  捉摸不透的熊牛市变换,将公募基金做多大盘能力、稳健收益的神话打破;80后频频上马,引发投资者更多质疑;利益输送、老鼠仓令公募基金业界饱受诟病。范勇宏和王亚伟的辞职引燃的或将是积重难返的公募业痼疾,这也是最值得市场反思的问题。

  2010年7月,华夏基金正式公告,王亚伟不再担任华夏基金投委会主席一职,由范勇宏兼任。同期,华夏基金的大股东中信集团正在出售手中股权,”范勇宏在华夏一直比较强势,甚至想主导接盘者的选择,可能与未来的新股东不和,因此也萌生退意。”一位接近华夏基金的知情人士称。

  华夏大盘的经理任选纵然不难选择,然而业内更关注的是谁能稳坐“一哥”宝座。从基金业绩看,华商盛世成长基金经理孙建波一直被看做是有能力向王亚伟发起挑战的热门人选,甚至两人口味都十分相似,在去年,两人不约而同地相中的广汇股份作为重仓股,而孙建波的另一只重仓股中恒集团也经常被王亚伟光顾。

  记者手记

  然而,除了基金经理的身份,王亚伟还担任着华夏基金副总经理职务。按照有关监管要求,基金经理的辞职由基金管理公司自行决定,报备中国证监会即可,基金公司高级管理人员的辞职则不仅需要基金公司董事会的许可,还需要监管部门的复核。

  除孙建波外,兴业全球趋势基金经理王晓明的表现也十分抢眼,从2005年该基金成立以来,王晓明和三位搭档共取得了463%的傲人收益率,排在所有基金的第三位,而相比孙建波,王晓明的优势更在于基金经理从业时间更长,长期表现也更好。

  辞职风波背后的思考

  2010年7月,王亚伟向公司提出了辞职,据说华夏基金内部意见并不明确,于是与监管部门进行了沟通,而监管层明确表示不赞同。

  除此之外,银华核心优选基金经理陆文俊也是近年的一匹“黑马”,2009年,陆文俊曾率领银华系基金围攻王亚伟,尽管最终落败,但银华核心价值优选、银华领先策略两只基金的净值仍实现翻番,双双跻身股票投资类基金前10位。

  无法否认的是,作为公募基金第一代的基金经理,王亚伟早已是公募基金业内公认的标杆。当这个所谓标杆也离去时,公募基金将会怎样?

  而对于范勇宏的辞职,监管层更是反对,因为华夏基金本身正处于大股东转让股权的胶着过程中,此时高管的离职将有损公司稳定。

  尽管从业绩上看,其他基金经理和王亚伟之间还存在巨大的差距,但只要基金业专注于苦练内功,下一个“王亚伟”的诞生并不是梦想。

  某基金公司高层一针见血指出了问题所在:范勇宏和王亚伟的辞职事件,背后实际上折射出了基金公司的股东利益和投资者利益的冲突。

  王亚伟目前管理的封闭式基金规模80多亿元,相对于整个华夏基金2400多亿元的基金管理规模而言,实质影响有限,但”华夏基金是中国最大的基金管理公司,股权转让事关重大,管理层必须稳定”。接近监管层的人士说,”王亚伟这杆大旗也不能说撤就撤。”

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  当基金公司的高层把越来越多的精力,投入到如何为员工争取到更多的利益时,当基金公司还在以股东利益最大化为原则时,基金持有人利益最大化或许只是一个幌子。看来,重要的事情,是如何解决摆在基金公司面前股东利益和投资者利益的平衡问题。

  华夏基金总经理范勇宏、副总经理王亚伟双双递出辞职报告,却被证监会驳回

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